Walt Disney, Thomas Edison, Henry Ford, Bill Gates, Albert Einstein ve diğer sayısız başarılı girişimcinin ortak noktası nedir? Hepsi başarısızlığı kendi başına bir sondan çok başarıya giden bir basamak olarak görürler. Demek istediğim şu.
Walt Disney daha önce üç kez iflas etti. Thomas Edison, ondan önce 1000 kez başarısız oldu. Henry Ford, ondan önce beş kez iflas etti. Burada bir model fark ettiniz mi? Başarısızlık kendini gösterdiğinde, bu dönüm noktası niteliğindeki girişimcilerin hiçbiri yollarında durmadı. Başarısızlıklarının onları başarısız yapmadığını biliyorlardı.
Başlangıç başarı öyküleri, bitiş çizgisine ilişkin görüşlerini engelleyen zihinsel engelleri nasıl aştı? içki. Şaka yapıyorum, bunu yapma. Cidden, başarılı insanların belirsizliği aşmak için yaptığı şey şudur: Başarının neye benzediğini yeniden tanımlarlar. İşte nasıl:
Kimliği fikirden ayırın.
Siz ve fikriniz iki ayrı unsursunuz. Şahsen, bir sürü aptalca fikrim oldu ama bunlar beni mutlaka bir moron yapmaz. Tamam, bu tartışmalı olabilir, onun yerine Henry Ford’un başarı vizyonunu ele alalım. 1900’lerin başında insanlara araba isteyip istemediklerini sorsaydı, “Bu çok saçma. Bir atım varken neden arabaya ihtiyacım olsun ki?” derlerdi. O zamanlar insanlar arabaların ne olduğu hakkında hiçbir fikre sahip değildi çünkü arabalar henüz tanıtılmamıştı. Ford’un teklifini duymak onu aptal gibi gösterdi mi? Belki, ama onun fikri kesinlikle değildi. Ford’un dünyada devrim yaratacağını bildiği bir vizyonu vardı ve kendisinin ve fikrinin iki farklı şey olduğunu bildiği için insanların olumsuz geri bildirimlerinin fikrini etkilemesine izin vermedi.
Önerilen makale: az sermaye ile yapılabilecek işler hakkında bilgi almak ve güncel iş fikirleri haberlerine ulaşmak için ilgili sayfayı ziyaret edebilirsiniz.
Süreci sonuçtan ayırın.
Bir hedefe sahip olmak iyi olsa da, bu hedefe ulaşmakla ilgili stresin sizi şaşırtmasına izin vermeyin. Hedefinize bir anda ulaşmaya çalışmak bunaltıcı olabilir. yapma Bunun yerine, istenen son durumdan geriye doğru çalışın ve oraya ulaşmak için gerekli adımları belirleyin. Ardından, bu adımların her birini günlük veya haftalık eylem planlarına ayırın. Bu şekilde, başarının kendisinden çok başarıya götüren kısa vadeli görevlere odaklanırsınız. BUD/S (Donanma SEAL Eğitimi) sırasında Cehennem Haftası’nı atlatmaya odaklansaydım, asla başaramazdım. Bunun yerine, sadece dört saat uzaklıktaki bir sonraki öğüne odaklandım. Kısa vadeli odaklanma, uzun vadeli odaklanmadan daha sindirilebilir. Ayrıca, uyum sağlamak için daha fazla fırsat sağlayan yol boyunca anında geri bildirim alırsınız.
Alıştırma – kasten.
Kasıtlı uygulama, kasıtlı olarak uygulama sürecidir. Bir beceriyi tutarlı bir şekilde geliştirmenin yolu budur. Bununla birlikte, kasıtlı uygulama, gitar çalmak, bir pazarlama planı sunmak, satış konuşması yapmak veya başkalarının performansınızı değerlendirdiği diğer sayısız performans gibi yalnızca sosyal yargı içeren dışsal davranışlar için geçerli değildir. Kasıtlı uygulama, etkili düşünme gibi “içsel” davranışlara da uygulanmalıdır. Nasıl hissettiğinizi değiştirmek için, nasıl düşündüğünüzü değiştirmelisiniz çünkü düşünceler, davranışları zorlayan duygulara yol açar (evet, benim konuşmamdaki inek buydu). Bunu yapmak için, Amy Cuddy’nin TED konuşmasıyla ünlenen, pozitif olanla konuşmak, şükran günlüğü tutmak veya güçlü bir poz vermek (ücretsiz ipucu: toplum içinde aşağı bakan köpekten kaçının) gibi yapabileceğiniz pek çok aktivite vardır.
Başarı – hiçbir şeyde – kolay gelmez. Eyleme dönüştürülebilir sonuçlar veren tutarlı ve kasıtlı düşünme alışkanlıklarının yan ürünüdür. Unutmayın, başarısız olmanız sizi başarısız yapmaz. Öğren ve devam et.
İnovasyon Pazarlama 